Proxima Sociale o.p.s. vyhlašuje výběrové řízení na pozici sociální pracovník / sociální pracovnice v nízkoprahovém zařízení.
Společnost Proxima Sociale o.p.s.
Jsme úspěšná nezisková organizace. Naším oborem je práce s dětmi, mládeží a rodinami. Preventivní a poradenské sociální služby poskytujeme již 29 let. Naším posláním je poskytovat kvalitní služby a dále je inovovat a rozvíjet. Prioritou jsou pro nás potřeby klientů, užitek naší práce však slouží celé komunitě.
Do týmu nízkoprahových programů hledáme 2 kolegyně nebo kolegy se zájmem o práci s mládeží v nízkoprahovém zařízení.
Úvazek: 1,00 (jedno z obsazovaných míst je zástup za mateřskou/rodičovskou dovolenou)
Lokalita: Mladá Boleslav
Nástup: únor 2022 nebo dle dohody
Náplň práce:
- • Poskytování přímé péče klientům, které zahrnuje mj. individuální podporu a průvodcovství dospíváním, sportovní a kulturní akce, skupinové workshopy, resocializační pobyty
- • Nepřímé činnosti, které zahrnují mj. zápisy do klientské DTB, přípravu jednorázových lokálních akcí pro klienty, měsíční tematické programy a jejich distribuci, komunikaci na sociálních sítích
- • Komunikace s veřejnou správou, školami a dalšími institucemi a organizacemi
- • Spolupráce na zvyšování kvality a inovacích služeb
Požadujeme:
- • VŠ/VOŠ v oboru sociální práce nebo příbuzných oborech – včetně studia v posledním ročníku
- • Pracovní zkušenosti s programy pro děti a mládež výhodou
- • Orientace v zákoně o sociálních službách a zásadách kvality sociálních služeb
- • Zájem o inovativní metody sociální práce
- • Bezúhonnost a dobrý zdravotní stav
- • Dobré organizační a komunikační schopnosti, schopnost týmové spolupráce, samostatnost a spolehlivost
- • Časovou flexibilitu (přímá práce s cílovou skupinou probíhá v odpoledních hodinách)
Nabízíme:
- • Smysluplnou práci v profesionální přední neziskové organizaci
- • Spolupráci s dobře fungujícím, kompetentním týmem
- • Zaškolení a pravidelnou podporu (supervize, intervize, metodická podpora)
- • Nástupní mzda 25.000–28.000 Kč dle dosaženého vzdělání a praxe
- • Pravidelné vzdělávání a podpora profesních dovedností
- • 5 týdnů dovolené, 1 týden osobního volna, možnost home office, možnost studijního volna
- • Prostor pro vlastní vize, realizaci nápadů a profesní růst
K výběrovému řízení zašlete:
- profesní CV
- motivační dopis, ve kterém nalezneme odpovědi na otázky: Proč chcete pracovat s cílovou skupinu našich nízkoprahových služeb? Čeho se při práci v terénu a/nebo nízkoprahovém zařízení obáváte? Jaký je Váš osobní kariérní plán v následujících 5 letech
V případě potřeby podrobnějších informací kontaktujte vedoucí rozvoje programů:
Jana Havlíčková | +420 778 744 517 | hr@proximasociale.cz
Více informací o společnosti: https://www.proximasociale.cz/
Informace o dalších volných pracovních pozicích v Proxima Sociale o.p.s.: https://www.proximasociale.cz/proxima-sociale/kariera/